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在座的高层都是集团的老人,在龙战霆的反问出来之后,个个都默默地低下了头。
确实,他们在三年前被总裁制定的量化目标操练了一番之后,他们的业务水平都有质一般的提升。
不过,这业务水平一上去,他们慢慢就处于一个满足的状态,有些不思进取,无法达到一个可持续发展的状态。
可对于龙战霆来说,Yearis集团不过是龙氏家族版图上的一个板块,没有了Yearis,龙战霆还是龙战霆,还是龙家既定的传承人。
但在Yearis工作的员工来说,他们却是非集团不可,没有集团就没有他们。
因此,他们也确实需要拿出成绩给总裁看。
“总裁,你用心良苦,我们投资部的价值会再深度挖掘,并且提交对应的成绩单,请总裁相信。”
有了第一个部门表忠心之后,其他的部门都纷纷表了态。
不过,在大家表完态之后,龙战霆的脸色依旧隐晦不明,沉默不语,叫大家琢磨不定他的想法。
当空气再度变得静谧而紧张的时候,人事总监揣测起了龙战霆的心理,以为他是要抬举安娜为运营总监,便率先提了一个意见。
“总裁,我认为运营中心的安经理能力卓越,可以胜任运营总监一职,不知道你的意思?”
人事总监此举旨在讨好总裁,也卖一个人情给安娜。
毕竟因为安娜,总裁炒了一个运营总监,又让一位财务总监荣退了。这高层成员的变动频繁都是安经理得“功劳”啊。
养鱼人有个经验,当一池鱼都安于现状的时候,应该引进一条凶猛的鱼,这样就能激活所有鱼的活力。
她不知道安娜是不是总裁引进的这条鱼呢?
人事总监的意见出来之后,紧接着三三两两的附和赞同声响了起来,再接着,几乎大部分的人都赞同了安娜当运营总监的提议。
一来,总裁维护安娜的意图很明显,二来,安娜方才与黄总监的一番争执,说明她并非泛泛之辈。
不过,安娜看着几乎所有人都一致附和人事总监提议时,她不由得将目光放在咯龙战霆的身上。
他的那张脸,变得更加变幻莫测了。
这个时候,安娜真想将自己的眼睛给捂起来,如果她此刻是龙战霆,她估计得气吐血了。
这一群人的附和摆明就是为了讨好,这样一来,在上位者看来,这
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